Concluido el plazo de presentación de solicitudes para la contratación temporal de interinidad de una plaza de personal laboral para cubrir la baja de maternidad de una persona de plantilla.
Se ha constituido la Comisión de Selección, integrada por don Carlos Pastor, Gerente Adjunto y don Daniel Pecker Loureda, representante de los trabajadores, y presidida por doña Begoña Torres González, Directora-Gerente de la Fundación.
PRIMERA FASE: Valoración de las solicitudes presentadas. En esta fase los miembros de la Comisión han examinado las 7 solicitudes recibidas. De las 7 solicitudes, 6 proposiciones cumplían con los requisitos solicitados en la convocatoria. Con fecha 15 de junio la Comisión de Selección valoró la documentación recibida y los méritos de los solicitantes.
Después de haberse valorado las 6 solicitudes que cumplían todos los requisitos que se requerían, fueron seleccionadas las dos solicitudes que alcanzaron la puntuación requerida en la FASE 1 para PODER PARTICIPAR en la FASE 2 del proceso de selección: la entrevista.
Los candidatos seleccionados para la entrevista fueron:
Dª Irene Gómez Pérez ....... 22 puntos
Dª Marina Avia Estrada ..... 35 puntos
SEGUNDA FASE: Entrevista. La Comisión de Selección, reunida el 15 de junio a las 11:00 horas, ha entrevistado mediante teleconferencia a las dos solicitantes mencionadas.
SEGUNDA FASE: Adjudicación. Una vez valorados los curricula, la documentación correspondiente y el resultado de la entrevista, se ha establecido el orden de puntuación definitivo y la Comisión ha decidido por unanimidad que la persona adjudicataria del contrato temporal sea:
Dª Marina Avia Estrada, que alcanzó la puntuación total de 77 puntos
En el caso de una posible renuncia, la adjudicatoria sería:
Dª Irene Gómez Pérez, que obtuvo 59 puntos
La reunión de la Comisión finalizó a las 13 horas.
En Madrid, a 18 de junio de 2021
Begoña Torres González
Carlos Pastor Muñoz
Daniel Pecker Loureda
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